Pelatihan Pengelolaan Sampah Medis

Pelatihan Pengelolaan Sampah Medis

Pelatihan di definisikan oleh Ivancevich (2008) sebagai usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam pekerjaannya sekarang atau dalam pekerjaan lain yang akan dijabatnya segera. Selanjutnya sehubungan dengan definisinya tersebut, Ivancevich (2008) mengemukakan sejumlah butir penting yang diuraikan di bawah ini yaitu pelatihan (training) adalah sebuah proses sistematis untuk mengubah perilaku kerja seorang atau sekelompok pegawai dalam usaha meningkatkan kinerja organisasi. Pelatihan terkait keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk pekerjaan yang sekarang dilakukan. Pelatihan berorientasi ke masa sekarang dan membantu pegawai untuk menguasai keterampilan dan kemampuan (kompetensi) yang spesifik untuk berhasil dalam pekerjaannya.

Pelatihan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan petugas dalam rangka meningkatkan mutu dan kinerja petugas (Depkes, 2007). Tujuan pelatihan adalah agar petugas yang bertanggung jawab mempunyai pengetahuan dan kemampuan yang cukup dalam pengelolaan sampah medis, sehingga terwujud sarana layanan kesehatan yang berwawasan lingkungan yang aman dan nyaman bagi petugas maupun masayarakat.

Petugas kesehatan lingkungan sudah mempunyai keahlian dan keterampilan mengenai kesehatan lingkungan dimasyarakat dan pengelolaan sampah medis. namun diperlukan pelatihan agar dapat menambah wawasan, kemampuan dan keahlian khusus mengenai tentang kesehatan lingkungan baik di lingkungan masyarakat maupun lingkungan puskesmas.